立ち上がり期

ジュニアコンサルの “行動が変わる” 31日間。④

ジュニアなコンサルタントよ。
このYouTubeと一緒に走りきりませんか?

Week4 Day22~28編

“31日で行動を変える”

をキーワードに書いている、考えるエンジンマラソン。
今回は4週目編。

さぁ、ゴールも近づいてきましたよ!
行動変わってきましたか?

※1~3週目はこちら。

1日1本。
1か月(31日)を以下のように分割しています。


考えるエンジンちゃんねるマラソン~スケジュール

  1. Day1~7:“ウォームアップ。学ぶとは。ポンコツがハマる罠とは。”
  2. Day8~14:“熱く学ぶ。愛と想像力”
  3. Day15~21:“クールダウン。答えの無いゲームをする僕ら”
  4. Day22~28:“さぁゴールまで駆け抜けよう。チャームとプロ意識”
  5. Day29~31:“ゴール後の余韻。これで整う。コンサル業界の大先輩の体験談”

それでは、いきましょう。

4週目!さぁゴールまで駆け抜けよう。“チャームとプロ意識”

【Day22】(さくっと8分)チャームを因数分解してみたよ

そもそもチャームとは?チャームのある行動をしている人とは?

物理的な強さ×距離感の“つめ力”×つめた時の“パンチ力”
さぁ、みなさんはどこを活かして、チャームを高めていきますか?

【Day23】(さくっと4分)「参考になりました」をやめたら、流れ変わるよ。の話。

先輩から、議事録についてアドバイスをもらったとき。
ふと、お客様から、プロジェクトに関する進め方を教えていただいた時に。
“参考になりました”を何に変えますか?

【Day24】(さくっと5分)辻褄が合うのだろうか?

え?これ、昨日と言ってることちがくない?

うわ。さっき(午前中)と違う話になってない?

と、なった時にメンバーが考えるべきこと。
ここに、思考を回す、相手の思考プロセスをとらえる。ヒントがあります。

【Day25】(さくっと4分)売れるチャンスととらえる「商人魂」、notプロ意識

クライアントから、深夜に。

「ここの資料を修正してほしいのですが」

と、きた際に、“プロ意識”として、返答しますか?
それとも、、、?というお話です。

【Day26】(さくっと2分)誰かにご馳走になったとき、磨くチャンス!

ご馳走様が聞こえない?
ジュニアなメンバーの皆様はごちそうになることも多いはず!
と、いうことで。こんなトピックもチャームにつながるよという話を。

【Day27】(さくっと4分)タリーズ会談をせなせな

プロジェクトミーティング以外の戦い。
信頼の勝ち得方。マネージャー向けの動画であるものの。
ジュニアの皆様は、上司とのかかわり方、対面で働くプロジェクトメンバとの方の関係性構築のヒントに。

【Day28】(さくっと5分)!BCG日本代表だった「水越さん」に肩を掛ける私。この写真にコンサルの成長加速化のヒントが隠されています。

ジュニアコンサルタント、成長したくてたまらない皆さんへ。
今週の〆の動画はこれ。
成長をY軸としたときに、X軸に何をおきますか?
この動画、(中の人)も最初の方に見たかったですね。


31日で行動を変えちゃうプロジェクトの4週目でした。

5週目はこちら。

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